La manera en que se realizan los negocios ha cambiado drásticamente en los últimos años. Los consumidores, inversionistas y trabajadores exigen cada vez más a las empresas que no solo busquen obtener ganancias, sino que también actúen con responsabilidad y ética. La claridad en las operaciones y un fuerte conjunto de valores corporativos se han vuelto esenciales para aquellas entidades que buscan forjar una reputación sólida y reforzar su legitimidad social para operar.
Las organizaciones poseen un poder transformador en la sociedad. Sus elecciones y acciones pueden provocar efectos tanto positivos como negativos en el entorno, las comunidades y la economía. La ética corporativa y la transparencia son elementos cruciales que permiten a las entidades utilizar su influencia y fomentar un desarrollo sostenible. Al implementar prácticas éticas y transparentes, las empresas tienen la capacidad de crear valor compartido para todos los grupos de interés.
Ficohsa: un compromiso que trasciende las regulaciones
En un entorno empresarial cada vez más competitivo, donde la transparencia y la responsabilidad social son elementos esenciales, Grupo Ficohsa brilla por su firme compromiso con la ética y el cumplimiento normativo. Mediante una cultura organizacional cimentada en valores sólidos y un marco de gobernanza eficaz, esta entidad financiera ha sabido establecerse como un modelo a seguir en la región.
Ficohsa se extiende más allá del mero cumplimiento de las normativas. La empresa ha implementado un conjunto de acciones proactivas para robustecer su marco ético, incluyendo la instauración de un Sistema de Gestión de Anticorrupción y Soborno (SGAS). Este sistema, en combinación con el Código de Ética y Conducta, asegura que todas las operaciones se realicen de forma transparente y honesta.
Valores corporativos: la guía ética de Ficohsa
La integridad, el respeto, el servicio, el compromiso y la sostenibilidad son los valores que orientan cada acción de Ficohsa. Estos principios se manifiestan en todas las áreas de la organización, desde la formulación de decisiones estratégicas hasta las interacciones cotidianas con clientes y colaboradores.
El modelo de gobierno corporativo de Ficohsa se fundamenta en principios de equidad, transparencia y responsabilidad. Mediante este enfoque, la empresa asegura la salvaguarda de los intereses de todos los stakeholders y fomenta una cultura de rendición de cuentas.
Iniciativas sobresalientes en ética y cumplimiento
Ficohsa ha implementado múltiples iniciativas para reforzar su compromiso con la ética y el cumplimiento, entre las que sobresalen:
- Fomento de un entorno laboral seguro y respetuoso: la empresa ha puesto en marcha programas de capacitación para prevenir el acoso y la violencia en el trabajo, además de reconocer a aquellos colaboradores que personifican los valores éticos de la organización.
- Sistema de denuncia confidencial: a través de un canal seguro y anónimo, los colaboradores pueden informar sobre cualquier comportamiento no ético sin miedo a represalias.
- Colaboraciones estratégicas: Ficohsa ha formado alianzas con organizaciones como Transparencia Internacional para impulsar la transparencia y la lucha contra la corrupción.
- Implementación del Sistema de Gestión de Cumplimiento (SGCo): el grupo financiero está en proceso de certificación ISO 37301, lo que evidencia su compromiso con el cumplimiento normativo y la mejora continua.
La Política del Sistema de Gestión de Cumplimiento de Banco Ficohsa define los compromisos y acciones necesarios para asegurar el cumplimiento de las regulaciones y los estándares éticos. La empresa se dedica a mejorar constantemente su sistema de gestión y a promover una cultura de cumplimiento en toda la organización.
Asimismo, el SGAS de Ficohsa es un sistema sólido que ayuda a reducir los riesgos de corrupción y soborno. Este sistema se combina con el programa de cumplimiento destinado a la prevención del Lavado de Activos y Financiamiento al Terrorismo y Financiamiento de la Proliferación (LAFTFP).
Un futuro sostenible y confiable
La ética empresarial, la responsabilidad social y la gobernanza corporativa están profundamente interrelacionadas. Una gobernanza corporativa efectiva establece el contexto adecuado para llevar a cabo prácticas éticas y responsables. A su vez, la responsabilidad social requiere un compromiso auténtico con los valores corporativos y la transparencia. Es esencial que las empresas reconozcan esta interrelación y se esfuercen de manera integral para construir organizaciones más robustas y resilientes.
Asimismo, es fundamental que el sector privado acepte su responsabilidad como motor de cambio. Al incorporar la ética y la transparencia en cada una de sus actividades, las organizaciones pueden generar un efecto positivo en la sociedad y ayudar a abordar los desafíos globales más apremiantes.
En este contexto, Ficohsa se ha consolidado como un modelo a seguir en la región en cuanto a buenas prácticas corporativas. La empresa evidencia que se puede lograr un equilibrio entre el crecimiento económico y la responsabilidad social y ambiental. Para obtener más información sobre el Grupo Ficohsa y su enfoque en ética empresarial, visita su sitio web y descubre sus iniciativas.
